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Arbeit im Homeoffice – Arbeitsrecht in Zeiten von Corona

Infolge der Coronakrise ändern sich die Vorausetzungen für die Arbeit im Homeoffice.

Paukenschlag: EuGH stärkt Rechte von Arbeitnehmern in kirchlichen Einrichtungen

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat eine richtungsweisende Entscheidung (Rechtssache C-68/17, Urteil vom 11.09.2018) zum deutschen kirchlichen Arbeitsrecht getroffen.

Bislang haben die verfassten Kirchen in Deutschland im Rahmen des Arbeitsrechts einen gewissen Sonderstatus und genießen z.B. in Fragen des Kündigungsschutzes Sonderrechte.

Es gibt bislang im kirchlichen Arbeitsrecht sowohl für die evangelische als auch die katholische Kirche eigenständige arbeitsrechtliche Regelungen, die sich z.T. deutlich von dem übrigen Arbeitsrecht unterscheiden.

Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – Teil 1

Mein Chef hat mir gekündigt. Es reicht doch aus, wenn ich ihm dann einen Widerspruch gegen die Kündigung schreibe.

Dieser Fall kam in den letzten Tagen bei uns vor. Leider ist ein Widerspruch gegen eine Arbeitgeberkündigung, auch wenn er noch so sorgfältig und ausführlich begründet worden ist, rechtlich wirkungslos.