Elternzeit

Den Elternzeitanspruch nach § 15 BEEG können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Betreuung und Erziehung eines Kindes geltend machen, mit dem sie in einem Haushalt leben.

Voraussetzung ist ein bestehendes und zu Beginn andauerndes Arbeitsverhältnis.

Auf die Art und die Dauer des Arbeitsverhältnisses kommt es nicht an, so dass zum Beispiel auch Arbeitnehmer in einem befristeten Arbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigte, Studierende in einer Nebenbeschäftigung, Auszubildende, Heimarbeiter und geringfügig Beschäftigte Elternzeit beanspruchen können.

Im Zusammenhang mit der Elternzeit stellen sich regelmäßig folgende Fragen: