Blog: Informationen aus der Anwaltskanzlei

Arbeitgeber müssen die Arbeitsverträge anpassen Worum geht es? Zum 01.08.2022 wurde im Rahmen der Reform des Nachweisgesetzes auch das Teilzeit- und Befristungsgesetz geändert. Nach § 15 Absatz 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes neue Fassung ist es bei einem befristeten Arbeitsvertrag…

Foto: © Kanzlei Dr. Heise & Beume

Urlaubsanspruch verfällt und verjährt grundsätzlich nicht mehr

Arbeitsrecht

Worum geht es? Eine Mitarbeiterin war vom 1. November 1996 bis zum 31. Juli 2017 als Steuerfachangestellte und Bilanzbuchhalterin i Steuerbüro tätig. Nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zahlte der der Arbeitgeber zur Abgeltung von 14 Urlaubstagen 3.201,38 Euro brutto. Der weitergehenden…

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Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022

Arbeitsrecht

Nachweisgesetz wird geändert. Arbeitgeber müssen umgehend ihre Arbeitsverträge überarbeiten! Verstöße gegen bestimmte Vorschriften des NachweisG werden als Ordnungswidrigkeit behandelt, die mit einer Geldbuße von jeweils bis zu 2.000 Euro geahndet werden können.

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Zusatzurlaub verfällt,wenn Schwerbehinderung nicht bekannt

Arbeitsrecht

Worum geht es? Ein Mitarbeiter verlangt vom Arbeitgeber die Abgeltung von Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen aus den letzten drei Jahren. Der Mitarbeiter hat einen Grad der Behinderung von 50. Dies war dem Arbeitgeber nicht bekannt. Erst nach Ausspruch der Kündigung beantragt er…

Urlaub und Corona Quarantäne Anordnung

Arbeitsrecht

Worum geht es ? In der Zeit vom 30.11. bis 12.12.2020 hatte die Klägerin Erholungsurlaub beantragt, der ihr gewährt wurde. Am 27.11.2020 verfügte die Stadt E die Absonderung bzw. häusliche Isolierung der Mitarbeiterin als Kontaktperson ersten Grades ihres mit dem Corona-Virus infizierten Kindes.…

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Dauer der Probezeit in befristeten Arbeitsverhältnissen muss angemessen sein

Urlaubsanspruch verfällt und verjährt grundsätzlich nicht mehr

Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022

Zusatzurlaub verfällt,wenn Schwerbehinderung nicht bekannt

Urlaub und Corona Quarantäne Anordnung

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