Kirchliches Arbeitsrecht

Die arbeitsrechtlichen Regelungen für Mitarbeiter der Kirchen und kirchennaher Organisationen unterscheiden sich in Deutschland deutlich von den für sonstige Arbeitnehmer und Arbeitgeber geltenden Bestimmungen.

Kirchliches Arbeitsrecht/ Foto: © Marco2811 Fotolia

Die Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften und hierbei insbesondere die großen Kirchen, haben eigenständige arbeitsrechtliche Regelungen („Dritter Weg“) erlassen – bis hin zu der Schaffung eines kirchlichen Arbeitsgerichtes innerhalb der katholischen Kirche.

Wir kennen uns mit den Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechtes, insbesondere der evangelischen und katholischen Kirche (AVR, MAVO usw.) und seiner Einrichtungen aus.

Weitere Links zum kirchlichen Arbeitsrecht:

Wir sind für Sie da

Wenn Sie Fragen zum kirchlichen Arbeitsrecht haben, kontaktieren Sie uns.

Als Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten wir Sie umfassend und vertreten sie.