Inanspruchnahme von Elternzeit – Auf was man achten sollte!

Urteile aus dem Arbeitsrecht zum Thema Elternzeit: Inanspruchnahme von Elternzeit – Auf was man achten sollte! Eine Rechtsanwaltsfachangestellte schickte nach der Geburt ihrer Tochter ihrem Chef per Telefax die Mitteilung, dass sie Elternzeit für zwei Jahre in Anspruch nehmen wolle. Der Chef kündigte sie daraufhin – sie habe nicht wirksam Elternzeit verlangt. Die Angestellte erhob Kündigungsschutzklage. Mit Erfolg? Aus der Entscheidung Die Klage blieb ohne Erfolg. Das Arbeitsverhältnis ist durch die Kündigung aufgelöst worden. Entgegen der Ansicht des LandesArbeitsgerichts genoss […]
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