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Arbeitsrecht und Datenschutz – Fragen der Verdachtskündigung

Arbeitsrecht, Datenschutz

Arbeitsrechtliche Themen können ohne einen Blick auf Fragen des Datenschutzes nicht mehr zuverlässig beantwortet werden.
Durch den stetigen technischen Fortschritt sind Arbeitsrecht und Datenschutz immer stärker miteinander verbunden und ineinander verschränkt.

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9. März 2017/von Dr. jur. Volker Heise

Note „befriedigend“ im Arbeitszeugnis – Bessere Benotung nach Nachweis

Arbeitsrecht

Urteile aus dem Arbeitsrecht zum Thema Zeugnis: Note „befriedigend“ im Arbeitszeugnis – Bessere Benotung nach Nachweis Befindet sich in einem […]

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9. März 2017/von Dr. jur. Volker Heise

Heimliche Videoüberwachung am Arbeitsplatz – Schadensersatz?

Arbeitsrecht

Urteile aus dem Arbeitsrecht zum Thema Videoüberwachung: Heimliche Videoüberwachung am Arbeitsplatz – Schadensersatz? Ein ehemaliger Mitarbeiter hatte die Zahlung von […]

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9. März 2017/von Dr. jur. Volker Heise

Beleidigende SMS: Vertraue nicht Deinen Kollegen, wenn Du über den Chef herziehst

Arbeitsrecht

Urteile aus dem Arbeitsrecht zum Thema verhaltensbedingte Kündigung: Beleidigende SMS: Vertraue nicht Deinen Kollegen, wenn Du über den Chef herziehst… […]

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9. März 2017/von Dr. jur. Volker Heise

Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht

Urteile zum Arbeitsrecht zum Thema Urlaub

Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers (BAG, Beschl. v 18.10.2016 – 9 AZR 196/16)

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9. März 2017/von Dr. jur. Volker Heise
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