Bundesarbeitsgericht Archive - Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Heise & Beume

Beiträge

Equal pay – Bundesarbeitsgericht entscheidet über Auskunftsanspruch wegen des Vergleichsentgeltes

In einer aktuellen Entscheidung (Urteil vom 21.01.2021 – 8 AZR 488/19) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) über die Klage einer Frau […]

22. Januar 2021/von Dr. jur. Volker Heise

Bundesarbeitsgericht schränkt den Verfall von Resturlaub ein

Arbeitsrecht

Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer nun auffordern, noch vorhandenen Resturlaub zu nehmen, und dabei darauf hinweisen, dass der Resturlaub andernfalls verfällt. Damit hat das Bundesarbeitsgericht den Arbeitgebern eine weitgehende Pflicht auferlegt.

25. Februar 2019/von Dr. jur. Volker Heise

Das Bundesarbeitsgericht urteilt zum Mindestlohn

Arbeitsrecht

In einer neueren Entscheidung (13.05.2015, 10 AZR 191/14) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) sich mit der Frage befasst, ob ein gültiger Mindestlohn auch dann zu zahlen ist, wenn der Arbeitnehmer wegen Feiertag oder wegen Arbeitsunfähigkeit nicht arbeiten konnte.

9. März 2017/von Dr. jur. Volker Heise