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Beiträge

BAG: Mindestlohn unterste Berechnungsgröße für Nachtzuschläge

Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht stellt mit seinem heutigen Urteil klar, dass für Nachtzuschläge, die nach dem tatsächlichen Stundenverdienst berechnet werden, der Mindestlohn als untere Basis gilt.

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20. September 2017/von Stephan Beume
https://heise-beume.de/wp-content/uploads/2019/11/Arbeitsrecht-Fachanwalt-Rechtsanwalt-Osnabrueck.jpg 533 800 Stephan Beume https://heise-beume.de/wp-content/uploads/2019/08/Logo_HB.svg Stephan Beume2017-09-20 15:32:042019-12-07 12:52:58BAG: Mindestlohn unterste Berechnungsgröße für Nachtzuschläge

Das Bundesarbeitsgericht urteilt zum Mindestlohn

Arbeitsrecht

In einer neueren Entscheidung (13.05.2015, 10 AZR 191/14) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) sich mit der Frage befasst, ob ein gültiger Mindestlohn auch dann zu zahlen ist, wenn der Arbeitnehmer wegen Feiertag oder wegen Arbeitsunfähigkeit nicht arbeiten konnte.

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9. März 2017/von Dr. jur. Volker Heise
https://heise-beume.de/wp-content/uploads/2019/11/Mindestlohn-Fachanwalt-Arbeitsrecht-Osnabrueck.jpg 533 1000 Dr. jur. Volker Heise https://heise-beume.de/wp-content/uploads/2019/08/Logo_HB.svg Dr. jur. Volker Heise2017-03-09 23:29:242019-12-07 23:26:37Das Bundesarbeitsgericht urteilt zum Mindestlohn

Mindestlohn

Arbeitsrecht

Urteile aus dem Arbeitsrecht zum Thema Mindestlohn:

Bereitschaftsdienst: Anspruch auf Mindestlohn?

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9. März 2017/von Dr. jur. Volker Heise
https://heise-beume.de/wp-content/uploads/2019/11/Mindestlohn-Fachanwalt-Arbeitsrecht-Osnabrueck.jpg 533 1000 Dr. jur. Volker Heise https://heise-beume.de/wp-content/uploads/2019/08/Logo_HB.svg Dr. jur. Volker Heise2017-03-09 22:58:132021-03-22 20:49:48Mindestlohn
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